Postingan

About Me

Gambar
Nama   : Alviana Alicia Syafinal TTL     : Jakarta, 17 April 1997 Alamat : Legenda Wisata C7/6 Hobi     : Menari, Menyanyi, Travelling

  Hello, welcome to my blog!blog ini saya buat untuk membantu saya di mata kuliah Sistem Informasi (ENIE606027). Nama saya Alviana Alicia Syafinal biasanya dipanggil Viana, saya merupakan mahasiswi semester 6 S1 Teknik Industri Universitas Indonesia. Selain berkuliah saya juga aktif di luar saya mengikuti Ikatan Abang None Jakarta khususnya di daerah Kepulauan Seribu.Di Abnon saya mempelajari banyak hal menegenai budaya betawi, pengetahuan umum,marketing dan khususnya Soft skill. Soft skill merupakan keahlian yang sangat dibutuhkan di dunia kerja,dulu saya sangat gugup bila harus berbicara di depan umum namun saat saya mengikuti abnon saya menjadi lebih percaya diri.Lalu saya juga ikut serta dalam volunteer di Jejak Seribu. Volunteer tersebut mengenai Science,Art & Creative. Lalu, di dalam perkuliahan saya aktif sebagai asisten laboratorium di Pro…

Multi Metode untuk Manajemen Pengetahuan, Strategi Peta Jalan Pemerintah Manajemen Sumber Daya Manusia

Gambar
Multi Metode untuk Manajemen Pengetahuan, Strategi Peta Jalan Pemerintah Manajemen Sumber Daya Manusia Pengetahuan strategi roadmap manajemen terdiri dari beberapa tahap untuk menerapkan manajemen pengetahuan dalam tiga organisasi pemerintah yang mengelola proses manajemen modal manusia pemerintah. Mereka adalah Kementerian Negara Pendayagunaan Aparatur Negara (Kemenpan & RB), Kepegawaian Badan Nasional (BKN) dan Lembaga Administrasi Negara (LAN). Umumnya ini KM strategi roadmap mencakup tiga aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia pemerintah ada orang-orang, proses dan teknologi.Pengembangan strategi KM menggunakan metode multi OCAI (Organization Culture Assessment Instrument), penilaian analisis kesenjangan dan penilaian analisis risiko.  ■OCAI merupakan instrumen yang digunakan untuk mengukur budaya organisasi dalam enam kriteria dimensi, ada karakteristik dominan, kepemimpinan organisasi, manajemen dan karyawan ■ Analisis kesenjangan merupakan salah satu metode strat…

ERP dan Best of Breed

Gambar
ERP dan Best of Breed   Sistem ERP umumnya diterapkan untuk mengatasi kesulitan pemeliharaan yang terkait dengan perkembangan kustom karena mereka menawarkan latar belakang yang baik melalui kumpulan data umum dan serangkaian aplikasi terintegrasi.Tetapi jika, organisasi menerapkan sistem ERP tetapi mengubah model bisnis implisit, dengan memodifikasi sumber kode, hal ini menimbulkan kembali masalah yang sudah ditinggalkan dan mengabaikan keuntungan dari strategi paket standar berdasarkan IT.
Organisasi juga berpendapat bahwa fungsi perangkat lunak ERP sering kurang, model bisnis implisit tidak mewakili proses bisnis mereka sendiri dan karena itu rekayasa ulang sejalan dengan kesulitan besar yang ada sekarang ini. Akibatnya, beberapa organisasi telah mengembangkan rangkaian aplikasi perusahaan mereka sendiri yang telah disesuaikan yang dikenal sebagai strategi IT Best of Breed (BoB).
Perbandingan Perbedaan ERP dan BoB
Best of Breed ERP Satu Vendor Kebutuhan dan akomodasi organisasi menen…

Strategi Online Review dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Kompetitif

Gambar
Strategi Online Review dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Kompetitif  Review online telah mengubah perilaku konsumen dalam mencari informasi dan berbagi. Popularitas mereka telah menjadi strategi diferensiasi baru bagi operator hotel. Sistem review online telah memaksa manajer Hotel untuk bersaing melalui penggunaan yang efektif dari sistem informasi yang mereka belum buat atau beli. Oleh karena itu, manajer dalam industri pariwisata harus beradaptasi dengan meluasnya penggunaan sistem eksternal, memasukkan dalam strategi mereka dan mengevaluasi efek mereka.
Data industri terbaru menunjukkan bahwa sekitar 53% dari wisatawan tidak akan membuat reservasi sampai mereka membaca ulasan hotel secara online dan 77% dari calon tamu melaporkan membaca ulasan sebelum mereka memilih sebuah hotel baik “selalu” atau “biasanya” (TripAdvisor, 2014). Literatur akademis menunjukkan bahwa positif ulasan hotel secara online meningkatkan kepercayaan tomers cus- di hotel (Sparks & Browning, 2011) mengh…

Perbandingan Rekomendasi Personalisasi untuk E-commerce

Gambar
Perbandingan Rekomendasi Personalisasi untuk E-commerce



  E-commerce telah menjadi bisnis penting di abad ke-21 dan merupakan kekuatan penting terhadap masyarakat, ekonomi, hidup dan budaya.Dalam lingkungan e-commerce, ada banyak jenis dan jumlah barang yang disediakan oleh penjual toko maya. Tidak mungkin bagi pengguna untuk mengetahui semua barang melalui monitor komputer kecil, atau pilih barang seperti pergi belanja di sebuah pasar. Hal ini memerlukan penjual untuk memberikan beberapa panduan intelektual untuk menseleksi, seperti penjual dapat merekomendasikan barang-barang yang mungkin tertarik atau puas oleh pengguna berdasarkan minat pengguna dan preferensi sehingga pengguna dapat membeli barang yang mereka butuhkan dengan mudah. Perbandingan Teknologi Pribadi Rekomendasi Umum yang DigunakanRekomendasi penyaringan kolaboratif adalah salah satu metode rekomendasi pribadi yang digunakan oleh kebanyakan orang dalam aplikasi ini. Ini adalah salah satu yang menggunakan barang sebag…

Keterampilan Teknis hingga non- teknis di antara pemasok Sistem Informasi

Gambar
Keterampilan Teknis hingga non- teknis di antara pemasok Sistem Informasi Disaat era penuh dengan kompetisi ini, maka seorang SI / IT akan lebih baik bila mempersiapkan skill teknikal dan juga non-teknikal dan juga di jurnal ini menjelaskan adanya pergeseran dari sisi teknis keterampilan non-teknis di bidang teknologi dari pemasok layanan SI dan perubahan kurikulum SI dan IT memenuhi kebutuhan pasar yang berkembang. Temuan penelitian ini dengan jelas menunjukkan bahwa ada pergeseran terhadap keterampilan non teknis di pemasok SI. Dan bagaimana dari sisi internal seorang SI mempersiapkan atau meposisikan diri untuk bersaing.


layanan SI sedang mengalami perkembangan teknologi, cepatnya kemajuan di bidang SI itu sendiri juga mendorong perubahan Sejak tahun 1990an, pekerjaan dan fungsi SI semakin meningkat berfokus pada masalah bisnis dan organisasi kurang pada teknis dan aspek teknologi. Empat isu spesifik telah mendorong perubahan yang hampir konstan: globalisasi dan bergerak menuju SI …